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これからの福利厚生は「ヘルスケア」がポイント!まずはオフィスコンビニの導入から始めませんか

これからの福利厚生は「ヘルスケア」がポイント!まずはオフィスコンビニの導入から始めませんか


健康への投資はQOLや生産性につながるため、企業規模に関係なく行いたい施策です。
多忙な日常を口実に、従業員が毎食似たような食事内容を選びがちになっていませんか。
気になるようであれば、福利厚生として社食を導入して、ヘルスケアサポートをしましょう。 今後、福利厚生は「健康を意識するような内容」がますます重視されるようになることでしょう。

福利厚生の動向

福利厚生は、就職活動中の方が企業選びの際に注目する大きなポイントの1つです。
最近の福利厚生の動向やトレンドを抑えることによって、就職希望者や従業員のニーズが見えてきます。

    ・福利厚生とは
    福利厚生とは、企業が従業員とその家族に対して提供する給料以外の報酬やサービスのことで、労働力の確保や定着、勤労意欲や能率の向上などが目的とされています。
    福利厚生は、法律で義務づけられた法定福利と、企業が任意で実施する法定外福利の2つに分けられます。

    法定福利は、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料などで、法定外福利は社宅、健康診断、育児支援、などが該当します。
    法定外福利は企業ごとに異なり、社風に合わせてユニークな福利厚生を設けている企業もあります。特に、カフェテリアプランが最近のトレンドです。カフェテリアプランとは、従業員一人一人にポイントが付与され、その範囲内で、予め用意されているサービスを選んで受ける、という福利厚生で、100以上の企業が導入しています。

    ・第64回 福利厚生費調査結果報告の結果
    第64回福利厚生費調査結果報告の結果を見ると、法定福利費が増加し、企業が負担する法定外福利費が減っていることが分かります。
    法定福利費は、厚生年金保険が最も大きく、次いで健康保険・介護保険となっています。法定外福利費は、住宅関連が最も大きく、介護や育児関連が大幅に拡大してきています。

法定外福利厚生のニーズ


法定外福利厚生のニーズは、人材や雇用形態の多様化が進んだことによって変化してきています。これまでの内容を見直し、再構築していくことが企業側に求められているのです。

    ・変化する法定外福利厚生
    法定外福利厚生に求められることは大きく変わりました。
    以前は、レクリエーションや慰安旅行などが一般的でしたが、現在では健康管理や自己啓発といった自己投資につながる福利厚生の人気が高まっています。また、女性の社会進出や高齢化社会の影響により、育児や介護に関する福利厚生も拡大しつつあります。

    ・法定外福利厚生の見直し方
    変化する時代と人に合わせて、法定外福利厚生の見直しを図っていくことが大切です。
    限られた費用の中で、企業の経営方針や実際の事業に合っているか、従業員のニーズにかなっているかなどを考慮して決める必要があります。

    ・福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」もチェック
    「ハタラクエール」は、福利厚生の充実度や、活用に取り組む法人を表彰・認証する民間制度です。
    福利厚生の重要性や有効性を深めて、福利厚生の活用を浸透させていくほか、新卒や中卒者へ有用な就職先の情報を提供することを目的とされています。
    認定されると、福利厚生が充実していて、活用に特に優れている法人と証明され、人材確保に効果があります。

「オフィスコンビニ」は期待値の高い福利厚生


「オフィスコンビニ」は期待値の高い福利厚生です。
社内食堂を作るとなると膨大なコストや場所が必要ですが、オフィスコンビニは低価格で場所も取らず、手軽に設置することができます。社内食堂にかわる福利厚生として注目を集めています。

・社食の導入は人気、満足度共に期待値が高い
社食の導入は人気で、満足度や期待値が高いです。
社食を導入すると、栄養バランスのとれた食事が摂れる、お店探しの時間がとられない、昼食代が安く済む、従業員同士でコミュニケーションがとれるなどのメリットがあるので、従業員の満足度が高くなる傾向にあります。
食事補助や昼食補助は従業員から支持されている福利厚生であり、生活から切り離せない出費を抑えることができるので、従業員にとって大きなメリットなのです。

・コストを抑えた社食を選ぶなら「オフィスコンビニ」
コストを抑えた社食を選ぶなら「オフィスコンビニ」がおすすめです。
普通の社食とは違い、代金を代金箱に入れ、商品を冷蔵庫から取り出して電子レンジで温めて食べます。冷凍庫と電子レンジが設置できるスペースのみ用意すればいいので、低コストで場所も取りません。
1品100円~200円でバランスの良い食事をオフィスに常備することができます。



オフィスプレミアムフローズンでは、安心・安全、おいしさにこだわった、オフィスコンビニを展開しています。1品100円~200円の低価格で、栄養バランスの良い食事が摂れるので、従業員のお財布にも健康にも優しいサービスです。
化学的合成添加物や遺伝⼦組換え⾷品を使⽤していないので、安心してお召し上がりいただけます。

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オフィスプレミアムフローズンは健康的で安心・安全な食事を常備する法人向けサービスです。
大切な従業員への福利厚生・会社の食事補助制度としてご活用ください。

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