導入事例

社内で手軽にヘルシーな食事ができるので、従業員から非常に好評です。

• 50～100名
• 建築・測量
• 関東

Q・御社について教えてください。

株式会社ノーブルホームは1994年創業の茨城県に本社を置く地域密着型の住宅メーカーです。茨城県、栃木県、千葉県内に22ヶ所展示場を展開していて、茨城県住宅着工棟数ランキング5年連続No.1を獲得しました。

Q・従業員数/男女比について教えてください。

全社では約430名で本社は150名の従業員が所属しております。男女比は約1:1になります。年齢層としては20～30代の若い従業員が多く所属しております。

Q・福利厚生/健康経営の取り組みについてはいかがですか。

インフルエンザが流行する前には会社負担で業務上必要と思われる従業員に予防接種を受けさせています。お客様と接する業務の為、感染には注意を払っています。

Q・導入前はどのような課題がありましたか。     

導入前は自宅から弁当持参もしくは近所のコンビニやファストフード店で済ませることが多かったです。昼食の時間は基本的に11:30～14:30の間で1時間取るようにしていますが、買い物に行くと往復する時間がかかり休憩時間が削られること、また食事の選択肢が少ないことが課題でした。

Q・導入していかがでしょうか。

社内で手軽にヘルシーな食事ができるので従業員から非常に好評で、商品の補充前には品薄状態となっています。現在、新型コロナウィルスが流行しているので外出せずに食事できることはありがたいです。また1品100円～200円で購入できるのでお財布に優しいのも助かります。

Q・利用シーン/人気商品について教えてください。

昼食での利用はもちろんのこと残業している時や小腹が空いた時にも利用しています。若い従業員が多いのでボリュームがあるピラフ類やパスタ類が人気があります。女性従業員にはスイーツ系があることも喜ばれています。